广州蚂蚁搬家公司三种模式提升服务质量

作者： 日期：2019-10-12

        第一种模式是广州搬家公司人才的种子。广州蚂蚁搬家由一车六人到现在的初具规模，但是，兵不够强、马不够壮，关键是将才还太少。公司要发展，需要招聘更多的人才。要带领好一支队伍，大到我们急需工务主管、业务主管、还有一个劳务招聘主管，只有同时启动这三驾马车，才可能拉动我们滚滚向前的战车。我要求广州蚂蚁搬家把我们所有经营单位人才干部要到位的高配，要在下一周将计划、相关的措施、政策紧密出台，原则上经营单位都应该配1名乃至2-3名劳务招聘专员，工资这块集团总部是收了三金的，是鼓励我们经营单位使用总部的干部储备金，有政策就像有雨露一样，你一定要去用，这个种子才可年发芽。

        第二种模式是广州搬家公司市场营销、品牌战略。市场营销有很多手法阿，但是能够快速打造广州搬家当地的正宗品牌的影响力的，我们已经体验的差不多了，你能否实练应用，能够执行到位，你一定要有强烈的意识，不要老是在省外搞什么服务质量。你老牌企业为什么没有像成搬公司那样有50%以上的增长，新的公司荷叶才露尖尖角，为什么又不能像我们以前的公司，我亲自操作的连续三天报道以后，才使我们公司有了春天阿，不然这半年也是熬呀，徐梓力有可能也在哪呆不下去了。全靠那三篇文章，大家如果忘了，市场营销中心把它整理出来，手法、技法就那么简单。

        第三种模式是广州搬家公司建总部、建分部、准备大发展。现在省外分公司能够买地自建基地的还不多，租吗，当然能找到固定的场所当然更好，我们现在有很多省外分公司 已有的场地已经不利于我们再成长，已经不利于我们第一颗种子人才的到位，和总部比你的经营场所条件太差。发展才是硬道理，希望各位广州搬家将帅们，不管压力不管包袱不管方方面面的不如意，春天，一定要甩开膀子干，迈开步子跑，最后祝大家在春天里拨好种。